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Senior Change Manager (m/w/d)

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Für unsere Division Public Authorities suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

Als erfahrener Senior Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung verantwortest Du komplexe Transformationsprojekte in Entwicklungsabteilungen sowohl intern, wie auch im Kundenkontext.
  • Dabei implementierst Du strategische Initiativen und treibst den kulturellen Wandel der Organisation voran.
  • Du erstellst ein Konzept von Projekten und Workshops zur Analyse, Bewertung und Anpassung der derzeitigen organisatorischen Arbeitsweise.
  • Du coachst und unterstützt die Organisation, Manager (m/w/d) und Teams bei Entwicklungsprojekten als Berater (m/w/d) , Moderator (m/w/d) und Facilitator mit dem Schwerpunkt auf Change Management, Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du initiierst und begleitest Aktivitäten wie die Einführung neuer Arbeitsweisen, Methoden oder Kooperationsmodelle.
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Divisionsleitung und berichtest direkt an sie.

 

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, BWL- und Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie entsprechende Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Projekt- (klassisch & agile) - und Change Management.
  • Vorgehensmodelle und Organisationsformen wie DevSecOps, OKR Modell oder Squads sind für Dich keine Fremdwörter.
  • Du verfügst über fundiertes methodisches Wissen im Change Management, Training und Coaching (Konzepte, Standard-Vorgehensweisen und Tools).
  • Du bist versiert in der Durchführung von effektiver und zielgerichteter Kommunikation bei Veränderungsprojekten auf allen Ebenen der Organisation.
  • Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und Verständnis im operativen Tagesgeschäft.
  • Du hast die Lernfähigkeit und Neugierde, das eigene Wissen permanent zu erweitern.
  • Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst. Dabei denkst Du ausgeprägt analytisch und konzeptionell über das Ziel hinaus.
  • Du verfügst über ein breites und vielfältiges Spektrum an Kommunikationsstilen und kannst aktiv und empathisch zuhören.
  • Bei der Moderation und Durchführung von Workshops und Projekten trittst du selbstbewusst und gelassen auf.
  • Strategisches Denken und organisatorisches Geschick runden Dein Profil ab.
  • Bei der Position fallen gelegentliche Dienstreisen an.

Unser Angebot

  • Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
  • Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
  • Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
  • Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
  • Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. 

Dein Kontakt zu uns

secunet Security Networks AG
Katrin Krause
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem
Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen
uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine
Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 2802/F angibst.