(Senior) Partner Manager (m/w/d) eHealth (Elternzeitvertretung)

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Für unser hoch motiviertes Team in der Division eHealth suchen wir für unseren Standort in Berlin oder Essen als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.07.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

  • Als Partner-Manager (m/w/d) im Vertrieb eHealth spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team und übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau der Beziehungen zu unseren Bestandspartnern. Diese Position ist als Elternzeitvertretung befristet und bietet die Chance, das Geschäft in diesem Bereich voranzutreiben. Deine Hauptaufgaben umfassen:
  • Bestandskundenbetreuung: Du pflegst und entwickelst bestehende Partnerschaften im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt im Bereich Telematikinfrastruktur, um langfristige und erfolgreiche Kooperationen sicherzustellen.
  • Umsatzsteigerung bei Bestandspartnern: Du identifizierst Cross-Selling-Möglichkeiten und erarbeitest Strategien zur Umsatzsteigerung bei unseren bestehenden Partnern.
  • Bedarfsanalyse: Durch eine genaue Bedarfsanalyse verstehst du die Anforderungen und Wünsche der Bestandspartner und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Verträge.
  • Vertragsverlängerungen: Du arbeitest aktiv an der Verlängerung bzw. Erweiterung von Verträgen mit Bestandspartnern und sorgst für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Marktbeobachtung: Du behältst den Markt im Gesundheitswesen im Auge, um frühzeitig Chancen für den Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Bestandspartnern zu erkennen.

Dein Profil

  • Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit mit folgendem Profil:
  • Verhandlungssicher Deutsch: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf höchstem Niveau, um erfolgreich mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Erfahrung im Sales oder Business Development: Du verfügst über nachweisbare Erfolge in vergleichbaren Positionen im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich von Gesundheitslösungen.
  • Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen: Fundiertes Wissen über Strukturen, Prozesse und Herausforderungen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf der Telematikinfrastruktur, um gezielte Lösungen für unsere Bestandspartner zu entwickeln.
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit: Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Gabe, andere von deinen Ideen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit: Deine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, sind essentiell für den Erfolg in dieser Position.
  • Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet und bietet die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wenn du die Herausforderung suchst, bestehende Partnerschaften im Gesundheitswesen zu betreuen und das Geschäft mit diesen Partnern auszubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Angebot

  • Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
  • Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
  • Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
  • Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
  • Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. 

Dein Kontakt zu uns

secunet Security Networks AG
Kevin Käbisch
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem
Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen
uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine
Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 2862/F angibst.