Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Berlin, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst für jede Zielgruppe die passenden Recruiting-Kanäle, testest neue Suchwege und koordinierst die externe Anzeigenschaltung
  • Beim Active Sourcing sprichst Du zielgenau geeignete Talente an
  • Du planst, koordinierst und führst Bewerbungsgespräche zusammen mit den zuständigen Fachbereichen und HR Business Partnern
  • Mit Deiner Korrespondenz sorgst Du für eine tolle Candidate Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses
  • Du übernimmst für die HR Business Partner die administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Recruitings
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von (virtuellen) Recruiting-Projekten und -Initiativen wie Messen und Karrieretagen, insbesondere beim "Match-Making"
  • Die Steuerung und Betreuung der externen Personaldienstleister liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung
  • Du initiierst den Aufbau eines unternehmenseigenen Talentpools sowie eines zugehörigen Talent Relationship Managements

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Dein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
  • Dabei konntest Du bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting & HR sammeln
  • Die Themen HR, Recruiting, digitale Medien und Employer Branding lassen Deine Augen strahlen
  • Deine gewinnende kommunikative Art und hohe Empathiefähigkeit, schafft es Kandidat*innen für uns zu begeistern
  • Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personal- und Bewerberdaten sind für Dich selbstverständlich
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in einem Bewerbermanagementsystem (bspw. rexx) und SAP wären ein Vorteil für Dich

Unser Angebot

  • Du hast einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit auch Einblicke in weitere spannende HR Themen zu bekommen
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens
  • Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office
  • Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest und up-to-date bleibst: Such Dir aus, welche Seminare Du besuchen oder Weiterbildungen Du machen willst

Dein Kontakt zu uns

secunet Security Networks AG
Frau Svenja Reinhardt
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem
Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen
uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine
Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 2416/F angibst.